インテリアコーディネーター

インテリアコーディネーターは住宅メーカーや建築会社、デザイン会社などに雇用されますが、雇用形態として正社員や契約社員、派遣社員があります。

正社員と契約社員はほとんど度変わりませんが、契約は毎年更新しなければなりません。派遣社員は派遣元が会社と契約し派遣社員を派遣するという仕組みです。どちらも仕事内容に変わりないものの雇用形態が違うので待遇や給料にも差が出てきます。

またある程度経験した人はフリーのインテリアコーディネーターに転進します。フリーの場合はどこにも所属していないので営業活動も自分で行わなければならず確定申告も自分で行います。

現在はリフォーム会社などでもインテリアコーディネーターの求人が出てると思います。インテリアコーディネータという仕事は色々な企業で必要とされている仕事です。正社員でも求人が出てると思いますが、今は資格保有していても就職が難しい時代です。

まずは派遣や契約という雇用形態で会社に入ることを目標としましょう。会社に入ってしまえば正社員になることも可能でしょう。

どの仕事にも簡単な仕事というものはありません。

インテリアコーディネーターの仕事はお客様との綿密な打ち合わせを何回も足尾は込んでこなし、家具選びで歩き回り、発注をかけて納品時に立ち会う、簡単に言えばこうなりますが一度仕事が入るとほとんど休みがないと思った方が良いでしょう。時間も決まってるのでお客様に合わせなければならないので休んでる暇などないのです。いくら休みでも、お客様からの問い合わせなどあれば出向き丁寧な対応が必要になります。

女性が多く活躍している仕事ですが、覚えることや経験値をあげること、自分のスキルアップなどプライベートでも常に新しい情報を得たり勉強したりと中々自分の時間が取れないと思います。

しかし、住空間を作るという仕事はお客様の住まいのお手伝いをすることなのでとてもやりがいを感じる仕事だと思います。きつさはあってもそこにお客様の喜びがあれば仕事のモチベーションにつながりとても満足感を得られるでしょう。